Odyssey : Le jeu de survie annulé après plus de 6 ans de développement chez Blizzard !
Après Riot Games, c'est au tour d'Activision Blizzard et de la division Xbox de Microsoft de faire face à des licenciements massifs. Phil Spencer, responsable de Microsoft Gaming, a annoncé dans un mémo interne la décision de supprimer environ 1 900 postes, soit près de 9% de l'équipe de 22 000 personnes.
En plus de cette décision, du côté de Blizzard, c'est également le choix d'annuler "Project Odyssey", un jeu de survie dont on ne sait que peu de choses. Si seulement c'était tout, Mike "Qwik" Ybarra, président de Blizzard a dévoilé quitter Blizzard. Breakflip revient sur toutes ces nouvelles dans cet article.
Project Odyssey le jeu de survie de Blizzard, c'est ciao ! Mike "Qwik" Ybarra annonce son départ !
Project Odyssey est un jeu dont on ne sait presque rien. Tout ce que l'on sait, c'est que c'était un projet de jeu de survie développé et édité par Blizzard. 6 ans de travail acharné annulé en un claquement de doigt. Imaginez la peine des développeurs face à cette nouvelle. En plus de cela, le président (ou ex-président) de Blizzard vient d'informer sur Twitter son départ de l'entreprise.
La décision de licencier près de 1 900 employés intervient peu de temps après l'acquisition d'Activision Blizzard et King par Microsoft. Phil Spencer met en avant la nécessité de définir une stratégie durable avec une structure de coûts adaptée à la croissance continue de l'entreprise. Ces licenciements touchent environ 9% de l'équipe combinée, et bien que douloureux, ils sont présentés comme une mesure nécessaire pour optimiser les ressources et éliminer les chevauchements.
Les personnes impactées par cette décision ont joué un rôle crucial dans le succès des entités précédemment indépendantes, et un soutien complet, y compris des indemnités de licenciement, sera fourni pendant la transition. Phil Spencer insiste dans son communiqué sur l'importance de traiter les collègues partant avec respect et compassion, soulignant l'engagement envers les valeurs de l'entreprise.
Malgré ce moment difficile, l'accent est mis sur la poursuite des investissements dans des domaines propices à la croissance. Phil Spencer exprime sa confiance dans la capacité de l'équipe à créer des expériences de jeu exceptionnelles pour les joueurs du monde entier. La situation reflète les défis auxquels sont confrontées les entreprises du secteur du jeu vidéo, même en période d'expansion. On pense forcément à Riot Games qui, très récemment, a remercié 11 % de ses employés.
Riot Games annonce le licenciement de 530 employés et la fermeture de Riot Forge
Le Communiqué de Presse Officiel de Phil Spencer :
Il s'est écoulé un peu plus de trois mois depuis que les équipes d'Activision, Blizzard et King ont rejoint Microsoft. Alors que nous avançons en 2024, la direction de Microsoft Gaming et d'Activision Blizzard s'engage à définir une stratégie et un plan d'exécution avec une structure de coûts durable qui soutiendra l'ensemble de notre activité en expansion. Ensemble, nous avons défini des priorités, identifié des zones de chevauchement et nous nous sommes assurés d'être tous alignés sur les meilleures opportunités de croissance.
Dans le cadre de ce processus, nous avons pris la décision douloureuse de réduire la taille de notre effectif gaming d'environ 1 900 postes sur les 22 000 personnes composant notre équipe. L'équipe de direction gaming et moi-même nous engageons à naviguer dans ce processus le plus attentivement possible. Les personnes directement impactées par ces réductions ont toutes joué un rôle important dans le succès d'Activision Blizzard, ZeniMax et des équipes Xbox, et elles peuvent être fières de tout ce qu'elles ont accompli ici. Nous sommes reconnaissants pour toute la créativité, la passion et le dévouement qu'elles ont apportés à nos jeux, nos joueurs et nos collègues.
Nous fournirons un soutien complet à ceux qui sont impactés pendant la transition, y compris des indemnités de licenciement conformes aux lois locales sur l'emploi. Ceux dont les rôles seront impactés seront informés, et nous vous demandons de traiter vos collègues partant avec le respect et la compassion qui sont conformes à nos valeurs.
En regardant vers l'avenir, nous continuerons à investir dans des domaines qui feront croître notre entreprise et soutiendront notre stratégie de proposer plus de jeux à un plus grand nombre de joueurs dans le monde. Bien que cela soit un moment difficile pour notre équipe, je suis aussi confiant que jamais dans votre capacité à créer et à cultiver les jeux, les histoires et les mondes qui rassemblent les joueurs.
Phil.
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