Les employés d'Epic Games travaillent entre 70 et 100 heures par semaine suite au succès du Battle Royale Fortnite

Après un lancement couronné de succès pour le Battle Royale de Fortnite, les employés d’Epic Games ont commencé à augmenter leur nombre d’heures par semaine, mais ces conditions commencent à déplaire ! Variant de 70 à plus de 100 heures de travail chaque semaine, certains employés ont confié à Polygon que ces heures excessives mettaient à mal de nombreuses personnes dans la boîte.

« I work an average 70 hours a week. There’s probably at least 50 or even 100 other people at Epic working those hours. I know people who pull 100-hour weeks. The company gives us unlimited time off, but it’s almost impossible to take the time. If I take time off, the workload falls on other people, and no one wants to be that guy, » a expliqué un employé.

Je travail en moyenne 70 heures par semaine. Il y a probablement 50 ou même 100 autres employés d’Epic qui font autant d’heures. Je connais des gens qui vont au-delà des 100 heures par semaine. La compagnie nous donne autant de temps libre qu’on veut, mais c’est impossible de le prendre. Si je prends du temps libre, la charge de travail sera donnée à un autre employé, et personne ne veut être cette personne.

Parlant souvent d’environnement de travail hostile et stressant, de nombreux employés se sont rendus malades à force de faire des semaines aussi épuisantes d’affilée. Malgré la possibilité de prendre du temps libre illimité, les employés n’ont que rarement l’occasion d’y penser, le succès du Battle Royale reposant principalement sur ses mises à jour très fréquentes, environ 1 par semaine, et le patch des semaines suivantes. C’est donc un travail d’envergure qui est demandé, et toutes les personnes travaillant là-bas le savent.

« I hardly sleep. I’m grumpy at home. I have no energy to go out. Getting a weekend away from work is a major achievement. If I take a Saturday off, I feel guilty. I’m not being forced to work this way, but if I don’t, then the job won’t get done, » précise un autre employé.

Je dors difficilement. Je suis grincheux à la maison. Je n’ai pas d’énergie pour sortir. Avoir un weekend autre part qu’au travail est un succès. Si je prends un samedi, je me sens coupable. Je ne suis pas forcé de travailler autant, mais si je ne le fais pas, le travail ne sera pas fait.

Même s’ils ne sont pas obligés de travailler autant, le poids qui repose sur leurs épaules est immense, impactant inévitablement leur moral et leur quotidien. Ainsi, le succès de Fortnite Battle Royale, bien que très enthousiasmant pour la société, a créé un accord implicite entre les directeurs et les employés, lequel consiste à conserver la fraîcheur du jeu par des mises à jour fréquentes, bien que cela nécessite de sacrifier de nombreuses heures pour cela.

Affaire à suivre donc, puisqu’il se pourrait que des associations comme le Game Workers Unite arrivent à leurs fins en obligeant les grands patrons à veiller sur la santé et les heures faites par leurs employés.

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