Carrière FIFA 21, conseils et astuces pour bien débuter

FIFA 21 sort officiellement le 9 octobre sur PC, PS4, Xbox One et Switch et puisque le titre est bientôt disponible, nous vous proposons quelques conseils et astuces pour démarrer au mieux dans le mode carrière de l'édition 2021.

Choisissez bien votre club

La première chose qui décidera grandement votre carrière est le club que vous choisirez. Avec un grand club et surtout dans le championnat anglais, vous disposerez de moyen mais les exigences seront bien plus dures.

Nous vous conseillons donc de commencer avec un club de division 2 d'un championnat majeur afin de démarrer calmement le début de votre carrière et appréhender au mieux toutes les mécaniques du mode carrière de FIFA 21.

Concentrez-vous sur vos objectifs

En début de saison, vous aurez une réunion avec le board du club qui vous donnera les objectifs à respecter pour la saison. Vous devrez donc tenter de répondre à un maximum de leur demande car si vous ne le faites pas, vous risquez de ne pas faire long feu au sein du club.

Faites les matchs de pré-saison

Prendre part à des matchs et des tournois vous permettra d'engranger de l'argent mais également de voir les forces et les faiblesses de votre effectif actuel et vous pourrez ainsi décider de l'orientation pour le recrutement des joueurs pour renforcer votre équipe.

Recrutez des jeunes joueurs

Pour renforcer votre équipe ou bien pour réaliser une plus-value, nous vous conseillons de recruter de jeunes joueurs prometteurs. Certains seront de futurs pépites et d'autres peuvent être des déceptions mais si vous les recrutez et les entraînez, il vous sera possible de réaliser un bénéfice intéressant sur la revente du joueur.

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Checkez régulièrement les joueurs en fin de contrat et les joueurs libres

Il sera souvent intéressant de garder un œil sur les joueurs qui vous intéressent et leur contrat. Certains d'entre eux pourraient être en fin de contrat et vous pourrez peut-être les acheter à un moindre coût.

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Vous devrez aussi penser à voir si des joueurs seront libres ou sont libres afin de les recruter « gratuitement ». Il vous faudra tout de même débourser pour leur proposer un contrat qui est attractif pour eux.

Faites des deals

Toujours dans le rayon des transferts et la gestion financière, nous vous conseillons de proposer des deals lorsque vous souhaiterez obtenir un joueur en particulier. Il sera ainsi intéressant de proposer un de vos joueurs dans les négociations pour le transfert afin d'alléger le prix demandé pour le joueur qui vous intéresse mais aussi pour alléger au passage votre masse salariale. Vous pourrez en plus vous débarrasser d'un joueur qui ne faisait plus partie de vos plans à long terme.

Utilisez vos scouts à bon escient

Il sera nécessaire de profiter de vos scouts au maximum. Ceux-ci vous permettront d'en savoir plus sur le joueur dont notamment ses possibles exigences salariales mais aussi et surtout vous assurer que vous ne ferez pas une grosse bêtise en l'achetant.

Gérez votre effectif

Deux points seront particulièrement importants dans la gestion de votre effectif.

Le premier est le bonheur de vos joueurs. Si vos joueurs ne sont pas heureux, ils pourraient demander un transfert ou dans le pire des cas exiger votre démission. Essayez donc autant que faire se peut de respecter vos promesses, de répondre à leur demande et d'augmenter leur moral en participant aux conférences de presse. De plus, des joueurs heureux seront plus performants sur le terrain.

Le second point est la rotation de l'effectif. Afin d'éviter de griller vos joueurs et de disposer des meilleurs joueurs possibles lors des grosses rencontres, il sera nécessaire de faire tourner votre équipe. Nous vous conseillons donc d'avoir une équipe B qui pourrait être performante afin de pouvoir faire reposer vos joueurs principaux.

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