LoL : Quel est le salaire minimum des joueurs en LEC ?

Et oui, les joueurs professionnels n'exercent pas leur métier gratuitement. Avec l'évolution de la scène compétitive en Europe de LoL, y a-t-il un salaire minimum en LEC ?

Tout travail mérite salaire et c'est tout aussi vrai dans le milieu compétitif des jeux vidéo. Les ligues compétitives de League of Legends ont beaucoup évoluées depuis leurs premières années. Une chose est sûre, elles se sont professionnalisées avec des structures qui investissent de plus en plus, une diversification des niveaux de Ligues, des Worlds de plus en plus impressionnant, entre autres. 

Le statut des joueurs a également changé, notamment en Europe. Nous avions vu la création des gaming houses au fur et à mesure que les championnats régionaux progressaient. Dans ces milieux sportifs, la question de la rémunération des joueurs a toujours fait couler de l'encre et éveillé la curiosité des gens. Aujourd'hui, dans le championnat Européen de League of Legends, les joueurs ont un salaire minimum selon le règlement même de la Ligue.

Quel est le salaire minimum en LEC en 2023 ?

Si nous regardons le règlement intérieur de la compétition, les joueurs qui participent à la LEC ont le droit à un salaire minimum de 60 000 € par ans, c'est-à-dire 5 000 € par mois.

En réalité, c'est un peu plus compliqué que ça. Il faut regarder l'article 4.2.2.3 du règlement officiel de la LEC pour comprendre. Il est inscrit qu'un joueur officiel d'un roster en LEC doit être rémunéré à hauteur de 1 000 € par mois. Ensuite, si le joueur a participé à un match durant un mois de compétition, le salaire doit être augmenté de 1 000 € par semaine de jeu. Enfin, si un joueur à participer à 18 matchs ou plus dans une saison pour la même équipe, il doit être rémunéré à hauteur de 60 000 € pour la saison.

Dans cette section du règlement officiel, on retrouve régalement la rémunération des coachs et du headcoach des équipes en LEC. Pour plus d'information à ce sujet, vous pouvez lire le règlement officiel de la LEC dans sa version de 2022 qui ne devraient pas beaucoup bouger pour 2023. (source)